Inside Oneforty 2024活動介紹： Inside One-Forty 是一個品牌年度計畫，邀請大家走入 One-Forty 的辦公室，認識團隊如何工作、生活，並分享他們的方法論和工具。這個計畫透過一系列的影像記錄、夥伴故事專訪、方法論交流和沈浸式體驗，讓參與者了解 One-Forty 的工作日常，並邀請大家一起加入這個改變世界的行動。
官網：https://campaign.one-forty.org/inside-one-forty-2024
從2024年的8月開始籌備志工攤位到9月28日，開始慢慢地期待著Inside One-Forty 2024年的活動，不知道在這一天會發生什麼令人有趣的事情呢？
志工攤位介紹：成為改變的力量
一大早9點，我們就在One-Forty的辦公室進行場地佈置與準備。當時發現我們對攤位大小的想像與實際看到的有些微的差異，而由於我們準備的內容非常豐富，瞬間不知道該如何擺放我們的物品，因此我們開始思考在這緊要關頭，哪些東西或元素對於觀展者來說是最重要的必備項目。於是我們簡化了流程和體驗活動，讓整個體驗設計變得更加流暢。
早上10點，Inside One-Forty活動－島上博覽會正式啟動。剛開始時人不多，因此在整場介紹與互動中，我能夠完整地呈現當初的簡報內容。然而，隨著第二、第三位參與者來到攤位，我發現自己講得越來越小聲，似乎花了太多時間在對方可能不感興趣的資訊上。因此，我開始簡化說明內容，並花時間讓對方提問。在這樣的互動與調整過程中，我逐漸掌握了聽眾的重點，幾乎不需要再依賴每一頁的簡報，開始自由發揮！
在早上的博覽會中，我不斷向他人介紹志工的計劃過程，逐漸遇到許多對NGO、社會創新甚至志工有興趣的夥伴。雖然不斷被問到為什麼會想加入One-Forty，或是年齡比例等問題，但大家聽到出社會的比例比學生還多時，都是相當驚訝！我猜這可能與議題有關吧！
我還記得一位參與者問到，One-Forty是否會考慮開設「台語課程」，因為他提到在南部有很多長者只會說台語。我告訴他，目前在TikTok上有錄製相關的台語教學，至於台語課程的需求也可以向我們反映！說不定這會成為下個十年的目標。
★台語小教室影片：https://www.tiktok.com/@sekolahoneforty/video/7275690561137364232
在休息時間，我與幾位志工夥伴和一位參與者聊天。這位參與者提到，她目前正在考慮轉換職業方向，並希望進入社會創新領域工作。她曾聽說過像是 School 28 這樣的社會創新人才學校，但覺得這類主要培養的是 NGO 和社會創新領域的領導者，而她並不想成為領導者，只是單純想要從事一份「有意義」且「具有使命感」的工作。
她分享了自己之前的職場經歷，在一間專注於數位行銷的植物肉公司工作，但最終選擇離開，因為她認為公司的理念和價值觀與她個人的信念並不完全一致。雖然目前她對 NGO 領域充滿興趣，但還處於觀望和探索階段，尚未做出最終決定。她提到，自己希望能夠找到一個能夠讓她真正感到價值和使命感的職位，並能夠為社會帶來實質影響。她相信這樣的工作會讓她的職業生涯更加有意義，並與她的個人目標更為契合。
成為一個真正的人之前，照顧自己也照顧別人
好好成為一個真正的人是我們一生中最重要的價值。
那天下午，到了最後的論壇環節，我和兩位夥伴站在台上，分享這幾個月來的志工心路歷程。從開始到現在，八、九個月的志工旅程彷彿歷歷在目。這段時間，我們所遇見的每個人、每個故事，都深深烙印在心裡。
當初為什麼想加入One-Forty？這個問題是在對話的開場，我記得有兩個理由很清楚。第一是地緣關係，每次經過桃園或台北火車站，我總是看到成群的移工們在那裡聚集。他們的存在引發了我的好奇，尤其是當我聽到周圍有人對他們開玩笑，甚至帶有歧視的言語時，我心裡就萌生了想要深入了解這個族群的念頭。這不是一個一時衝動的決定，而是一種強烈的渴望，想要真正認識那些與我生活在同一片天空下的人。
第二個理由則來自於我內心深處對助人的定義。曾經聽過「人本助人，如何把助人專業昇華到解決社會議題，也是一種助人的工作」。這句話像燈塔一樣引導著我前行。嚮往社會創新，想在NGO服務中獲得經驗，這樣未來我可以在自己關注的教育議題中發展出更多改變社會的力量。這不是單純的選擇，而是一種信仰 — — 助人與看見一個真正的人。（套用在任何教育理念上也是）
在這段旅程中，令我難以忘懷的是九月份的一堂印尼認字寫字課。那天的課堂主題是「情緒」，我們透過情境活動，幫助移工們練習如何表達內心的感受。在課堂上，我們引導他們回想生活中的事件，並練習描述當時的情緒。有位學生說：「在台灣工作，無法見到家人，但我很開心。」這句話輕輕飄入我耳中，卻如同一塊石頭沉入水面，激起層層波瀾。「無法見到家人」對大多數人來說應該是令人悲傷的事。於是我忍不住問他：「為什麼你會覺得開心呢？」他的回答令我驚訝：「因為在家，兒女總是向我伸手要錢。在這裡，我可以安心工作，不用每天面對這些壓力。」那一瞬間，我深刻體會到，每個人對情感的解讀可能與我們的想法或研究資料所呈現的截然不同。這段經歷讓我明白，助人不僅是提供幫助或解決問題，更重要的是學會傾聽，尊重他人的故事與選擇。我們每個人都有不同的處境與情感，唯有打破固有的印象，才能真正看見他人，理解那份深藏心中的真實感受。
因此，移工不僅是我們眼中的「勞動力」，也不只是社會的「生產工具」。他們背後擁有無數的故事、情感與夢想。他們和我們一樣，都是平凡的人。他們來到台灣，承載著不為人知的重擔，擁有著相同的渴望與愛，只是語言和身份使他們看起來與我們有所不同。
擔任One-Forty志工的經歷，讓我找回自己在助人領域的價值與意義－『如何真正去「看見」每一個人。』
在這次的分享中，我和夥伴們都一致談到了「共同在意的價值」。我們都相信，人是一件很重要的事。無論是移工還是我們自己還是他人，每個人都有其存在的意義與價值，而我們有責任去看見這些價值。我們不僅要幫助別人，也要提醒自己，照顧別人時，別忘了照顧好自己。這份關懷，不只是給予他人，同時也是給予自己的溫柔。
走下台的那一刻，我感受到一種深刻的滿足與釋放。這段志工經歷讓我更堅定了心中那個信念：助人，是一種看到「人」的專業，這份專業的力量，源於我們共同在意的目標與價值。
在One-Forty的志工旅程中，我體驗到真正的關心與連結是如何改變我們對彼此的看法。每一次的交流都讓我明白，成為真正的人意味著不僅關注自己的需求，也要重視他人的感受與故事。當我在印尼認字寫字課上聆聽那位學生說出「在台灣工作卻無法見到家人，但我很開心」時，我明白了，每個人都有自己的生活背景與掙扎，而這些故事往往不被外界所了解。
這段志工經歷讓我深刻體會到，當我們關心和理解他人時，不僅是在幫助他們，更是在豐富自己的生命。我們共同追求的不僅是改變他人的命運，更是讓每個人都能在彼此的故事中找到自己的位置，成為更好的人。這段旅程讓我明白，我們每個人的生命價值在於彼此的關懷與支持。人與人之間的連結是如此珍貴，正是這份連結讓我們能夠找到自己的生命意義。在這個多元的世界裡，我們每個人都是彼此支持的力量，讓我們一起成為真正的人。
當天下午精彩的論壇，可以於下方影片收看唷！
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