在上學期的期末，去了學校的實習就業博覽會，看到一家新創公司在做SEO數位行銷的實習工作，由於自己有些微自學的經驗，想說數位行銷這種工作不是只有看看書而已，而是需要實作來學習，因此我就申請也到了這家五人以內的數位行銷新創公司。然而不到一個月，我離職了…
嘗試過後，你才會知道自己喜歡什麼、不喜歡什麼
在還沒實習前，我僅知道這家數位行銷公司是在幫助各大行業或是公司提升行銷相關的產值，像是SEO關鍵字的優化、網站架設、行銷制定等等。要做的事情很雜，而且我的工作也只是幫助這家公司規劃影片腳本與撰寫文章。
然而，實習真正做到第二週時，我發現我只要到公司實習一整天的那一天（早上10:00到晚上19:00，中間無休息），好像有點喘不過氣來，然後心情就會變得有點不開心。因為只有實習一天半（週一與週五半天），所以下班了還會Line我，比如說周五晚上說週一要給他一篇貼文。
我就在想到底為什麼以前做教育或是社會議題專案工作時，可以那麼開心，儘管事情也很雜亂，但卻讓我想要繼續做下去的念頭。
當時我自己的想法是，或許是和自己所愛的領域不同，所以做起來不是那麼的有成效。
什麼意思呢？
就是自己所喜愛或是擅長的議題領域（例如：教育、貧窮、性別、弱勢）和技能類型（例如：行銷、企劃）要互相搭配。
如果只滿足技能類型，你會發現你只是工作狂而已，只會不斷工作與領薪水的人。
如果只滿足議題領域，相對來講就贏了一半，至少是你投身在你想要耕耘的議題中。
當然兩個有交集是最好的。（但這確實有些微難度XD）
在這樣的慌亂與思考後，我回去前兩年待在學校的服務學習中心督導聊聊關於這件事情。
原來發現自己在面對工作的時候所面對的價值，為什麼做教育、社會議題我可以做得下去，然而今天單純做數位行銷反而力不從心。原來我在意的是這份工作組織體系是否有一個目標和理念。不論過往在哪個專案團隊，確實都有這個特徵，不論在人生書家，為了解決高中生的生涯教育與我們的理念而去努力；甚或是在Oneforty為了讓移工來台灣有一個體驗旅程，讓我們有個組織文化和目標想要去探索。
然而，到了單純在做行銷實習，儘管公司有很多專案沒錯，但你看不見他們的目標與理念是什麼，甚或是幫每家公司做了行銷，然後呢？幫助經濟成長外，社會進步了嗎？單純去做影片腳本，你會搞得好像自己不知道在幹嘛一樣，變成真的最後只是領薪水的機器罷了。
經過這次經驗的體悟…
我們在網路上、學長姐口中或是老闆企業，不斷聽到實習是為了「了解產業現狀、建立人脈、職場的軟硬實力與運用技能」等等等。 但我覺得實習這件事情第零步最重要的還是「了解自己、認識自己、找到自己」。 自己到底適合怎麼樣的工作環境、適合怎麼樣的工作運作、喜歡怎麼樣的理念。 我一直覺得提早發現問題，其實是一件很棒的事情。 當大家不斷覺得出社會很現實、又說自己是社畜時，你真的有做出任何思考與改變嗎？
我只是覺得我們應該是在過程中不斷嘗試才知道自己到底要做什麼，而這個做什麼不是實質上肉眼可以看見的，包含你到公司的組織文化、價值觀，這些都是會影響你在做抉擇。
所以我覺得我們的工作不是領死薪水，而是在熱愛的領域中創造社會影響力Social impact！
最後，當天與督導聊完後，讓我印象深刻的事情是「其實自己做了那麼多社會議題行動或非營利組織」，可以開始思考去找到那個你在追尋的What，不斷地旅程中問為什麼，像是為什麼NPO、社企會吸引你？除了創造影響力外，是不是還有其他東西？為什麼我們選擇這條路？我們追求的是什麼？
我們的路還很長，但在追尋著心中的Why和What的過程中，我們會不斷地成長和深化自己的理解。這正是我們青年人生命中最為重要的一部分：不斷地追問、不斷地探索，直到找到我們心中真正的動力和使命。
